Le collège.
Des experts reconnus,
réunis sous une
bannière commune.
Chaque partner a construit sa propre légitimité métier, sa propre entreprise. Tous partagent une exigence commune sous la marque Partmind.
Michael De La Roche
Direction commerciale / DIRCO
Dirigeant commercial expérimenté, Michael structure les directions commerciales des PME et ETI pour leur redonner de la traction, du rythme et de la performance. Son approche : clarifier la stratégie, installer les rituels de pilotage et faire monter les équipes en puissance.
- Expertise
- Stratégie commerciale, pilotage d'équipe, performance, développement business
- Posture
- Pragmatique, exigeant, orienté résultats
- Missions types
- Structuration commerciale, refonte du process de vente, coaching de direction
Paul Hunault
CAIO & CMO · IA et croissance
Expert en intelligence artificielle et marketing de croissance, Paul identifie les cas d'usage IA à fort ROI et pilote leur implémentation. Il combine vision stratégique et exécution opérationnelle pour générer des résultats mesurables.
- Expertise
- IA appliquée, marketing digital, automatisation, acquisition
- Posture
- Innovant, méthodique, orienté impact
- Missions types
- Audit IA, stratégie d'acquisition, automatisation marketing, pilotage de la performance
Cyril Magnesse
Direction des systèmes d'information
DSI de conviction, Cyril aligne le système d'information avec la stratégie de l'entreprise. Il sécurise les environnements, modernise les usages et remet la technologie au service du business avec une approche pragmatique et structurée.
- Expertise
- Architecture SI, sécurité, transformation digitale, pilotage prestataires
- Posture
- Rigoureux, stratégique, orienté business
- Missions types
- Schéma directeur SI, sécurisation, modernisation, pilotage de la transformation digitale
Pierre Binet
Ressources humaines
DRH expérimenté, Pierre structure la fonction RH des entreprises en croissance et accompagne les transformations humaines avec méthode et humanité. Il professionnalise les fondamentaux et renforce le management.
- Expertise
- Structuration RH, management, transformation organisationnelle, audit social
- Posture
- Humain, structuré, engagé
- Missions types
- Création de fonction RH, accompagnement des transformations, structuration managériale
François
Direction financière
DAF de référence, François reprend la maîtrise du pilotage financier des entreprises. Il fiabilise les indicateurs, pilote le cash et sécurise les étapes de transformation avec une rigueur et une clarté appréciées des dirigeants.
- Expertise
- Pilotage financier, reporting, cash management, opérations de croissance
- Posture
- Précis, fiable, orienté décision
- Missions types
- Mise en place de reporting, restructuration financière, pilotage de transformation
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